一、基地功能及基本玩法
1、生产：8小时可以领取一次培养能量块用于提升卡牌属性，随着游戏进行，基地等级提升，金额会逐步提高。（操作员中安排管理员可增加收入）
2、训练：训练的目的是提升被训练卡片经验。 分为3个训练室（等级提升逐步开放）和1个VIP训练室（VIP10可使用，获取的经验要高于普通的），每个训练位可以提供一个成员进行训练， 8小时（用太空币或者用太空券）或24小时（用太空币或者用太空券）两种四类，个人倾向于选择24小时不用太空币这种，既不花钱又不用一直看着。每天固定时间去一次就可以。建议放置人员是没有成型的组合金刚成员，等人员到齐，组合金刚会马上提升很高的等级。还可以放置一些不想要的人物，等级高了可以选择传授给新得到的卡片，还可以直接退役换取太空币。 （操作员中安排教官可增加经验收益）
3、科技，通过提升科技，可以使所有卡片提高属性。每次升级耗费不同数量的能量晶体。提高的属性分为生命、攻击、防御、速度、暴击、防暴、格挡、破击8种，每项可以升到50+级，提升10%+的原技能。(由于封测时间关系，本人生命已经练到了51级，目前55级左右。也可能公测版本可以继续升级。每升一级增加0.2%)。初始冷冻时间是2小时。 （操作员中安排研究员可增加冷却时间上限）
4、操作室：分为指挥官、研究员、管理员、教官4种。 指挥官作用，提高每次剧情对战基地获得经验数值（放置“A级变形金刚-杯子”为合适） 研究员作用，提高科技冷却时间（放置千斤顶、感知器、照相机均可） 管理员作用，提高生产出三角金币数量（呵呵，本人没有找到匹配的人员，请知道者补充，） 教官作用,提高训练获得经验值的作用（同上） 以上放置的人员取决于角色自带的技能，如果找不到匹配的人员，还可以在游戏中打出的匹配技能加载到等级高的人员身上实现，效果也不错，得到匹配人员同样也可以在剩余的俩个技能槽中放置同类的技能，继续提高。
5、角色：即得到的变形金刚卡牌，点击“详情”选项后，上方会有“突破”、“培养”、“传授”等提高卡牌属性的方式。左侧是技能栏，右侧是装备栏。 主要介绍突破、培养、传授、变形、芯片几种用法。
5.1 突破需要卡片等级达到相应要求并且拥有足够的突破能量块；突破能量块可通过游戏内活动、礼包、分解塞星匙或者退役角色获得。
5.2 培养：用能量块培养，每500能量培养一次，能量块获取方式：1）竞技场，排名越高能量块的收益越高 2）打关卡有几率掉落宝箱可开出 建议用那种不需要太空券的普通培养方式，每次培养都要保存下，否则无效。 出现负数大于正数不要保存，会负增长。10000能量块培养20次，大概提高战力100左右。
5.3 传授：本游戏厚道的玩法。中后期得到强力卡牌后可以省去大量练级时间，可通过该功能继承过度卡牌的经验。分为300券的完美传授80%和100券的普通传授50%连两种方式。切记传授后材料卡会消失，材料卡等级必须高于主卡。
5.4 变形：可以选择人形态和载具形态两种，属性不同，根据需要选择。
5.5 芯片：得到的芯片可以镶嵌在角色身上，可以根据角色对战时的地位进行选择。如：擎天柱主要进行攻击，选择攻击芯片，组合金刚选择克服速度慢弊病的速度芯片等等。
6、战队：就是你的战斗阵容，随着基地等级的提升，站位会不断开启。50级时9个站位全开。组合金刚站一个小队（3个位置），其余角色站一个。站位有很大的游戏技巧，假设你能得到想要的一切卡片，站位就要有一定的方法了，要根据游戏角色，人物关系。配合的技能等等确定，这里就不叙述了，每人有每人的观点，没有好的站位只有更合理的站位。游戏中想要无敌，阵容就不能只有一套。
7、仓库 分为道具、技能、装备、芯片、塞星匙。
1）出售：道具和装备，不需要的可以在仓库中进行出售
2）升级和强化：技能的升级和装备的强化可以再仓库进行操作比较方便
3）合成：一定数量的同类芯片可以在这边进行合成变成更高稀有度的芯片
4）塞星匙：达到一定数量可用户合成相应的变形金刚，或者可以选择分解以获得突破用的道具。